O relógio de ponto se trata de um aparelho que registra a entrada e saída de colaboradores no ambiente de trabalho. Ele beneficia não só o dono da empresa, mas também oferece segurança aos funcionários da empresa.
Se deseja otimizar a gestão do seu time, conheça todos os benefícios do relógio de ponto no local de trabalho. Falaremos sobre todas as vantagens ao longo do artigo.
Boa leitura!
Tipos de relógio de ponto
Antes de conhecer os benefícios do relógio de ponto, confira quais são os tipos disponíveis para entender qual deles sana a sua necessidade.
- Biométrico: identifica a biometria do funcionário;
- Proximidade: faz a identificação do colaborador através de cartão com código de barras;
- Leitor facial: realiza a leitura facial do colaborador, há modelos capazes de captar até 3 mil faces.
Benefícios do relógio de ponto para a gestão do time
Independente do tipo de relógio de ponto escolhido para ajudar na gestão do time de colaboradores, todos só trazem vantagens para sua empresa. Separamos os principais benefícios que ajudarão no cotidiano no ambiente de trabalho.
Automatização dos horários
O relógio de ponto faz o controle exato das horas trabalhadas, facilitando o cálculo da folha de pagamento. Essa automatização do registro de entrada e saída dos funcionários reduz fraudes e erros, como a marcação de ponto por terceiros, garantindo transparência.
Otimiza o trabalho do RH
Alguns processos, como cálculo de folha de pagamento, ficam mais rápidos e eficientes com o relógio de ponto. Além de ajudar o recursos humanos, os erros são reduzidos.
Cumprimento da Legislação Trabalhista
Empresas com mais de 20 colaboradores devem ter o controle da jornada de trabalho. Portanto, o relógio de ponto ajuda a manter a conformidade com a legislação.
Maior produtividade
Conforme alguns padrões são identificados, como atrasos e faltas, a gestão pode estudar formas de ajustar estes padrões. Com isso, há um aumento na produtividade.
Ambiente de trabalho mais saudável
O relógio de ponto dá maior segurança aos colaboradores devido a transparência dos horários e maior controle de horas extras por parte do colaborador. Desse modo, o ambiente de trabalho fica mais leve e harmonioso.
Melhor gerenciamento de tempo
Com o monitoramento em tempo real, a tomada de decisões são mais assertivas e rápidas.
Menos custos operacionais
Os processos manuais de controle de ponto são um custo a mais para o negócio, dessa forma, há uma redução com os gastos operacionais investindo em um relógio de ponto.
Melhore a gestão do seu time de colaboradores investindo em um relógio de ponto. Verifique qual modelo se encaixa melhor no seu quadro de funcionários e tenha um ambiente de trabalho mais produtivo.
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